Председатель первички Межрегионального Профсоюза Работников Автопрома (МПРА) на заводе «Форесия» (г. Луга Ленинградской обл.) Алексей Ляушко восстановлен на работе. 8 декабря областной суд отменил решение нижестоящей инстанции, признавшей увольнение профсоюзного лидера законным. Интересы Алексея Ляушко в суде представляла адвокат Надежда Каримова из общественной организации "Петербургская Эгида". Победа МПРА на «Форесии» совпала со сменой старой управленческой команды. Профсоюз призывает работодателя к «перезагрузке» отношений.
Профсоюз работников “Форесия” (производитель пластиковых деталей для «Форда», «Рено», «Фольксваген» и др. автопредприятий) создан 15 июня 2010 года. Председателем профсоюзного комитета был избран наладчик автоматов и полуавтоматов Алексей Ляушко. 28 июня около 11-ти утра администрация предприятия была официально уведомлена о создании профсоюза. Однако в тот же день, около 11-ти вечера вышедший в ночную смену Ляушко был уволен. Формальным поводом для этого послужило нарушение Ляушко требований техники безопасности, выразившееся, по мнению руководства, в отказе носить специальную обувь, которая была на несколько размеров больше, чем необходимо, и создавала опасность травмирования работника.
МПРА считает, что истинной причиной увольнения профсоюзного лидера стало нежелание администрации предприятия признавать первичную профсоюзную организацию и вести с ней конструктивный диалог. Этот вывод подтверждается так же упорным уклонением прежнего руководства “Форесии” от контактов с МПРА. В сентябре профсоюзной организацией были инициированы проверки предприятия Государственной инспекцией по труду и Роспотребнадзором. В результате контролирующими органами были выявлены многочисленные грубые нарушения санитарно-гигиенических норм и правил безопасности.
“Российский менеджмент “Форесии” пренебрегает не только российским законодательством, но и принципами, декларируемыми компанией и закрепленными в ее “Этическом кодексе”. В частности, открыто нарушаются такие положения, как “Respect for the Law”, “Promotion of Health and Safety in the Workspace”, “Freedom of Expression and Social Dialogue”, “Right to Form Associations and Freedom to Join a Union”, - заявляют в МПРА. В связи с этим профсоюз работников “Форд” официально заявил о своей готовности бойкотировать детали “Форесии” в случае, если руководство предприятия продолжит антипрофсоюзную политику.
Между тем, как стало известно, прежнее руководство лужской “Форесии”, включая гендиректора г-на Степанова покинуло свои посты, что внушает надежду на начало конструктивного диалога. Оправдает ли новый менеджмент эти ожидания, покажет будущее.
P.S.
Уже после публикации текста состоялся телефонный разговор между представителем МПРА и новым генеральным директором "Форесии" Адамом Купцом, который продемонстрировал готовность к конструктивному общению. Встреча представителей МПРА и руководства "Форесии" должна состояться в начале следующей недели.
Комментариев нет:
Отправить комментарий